Training:
LOB reflectiegesprekken
Wat levert deze training op?
1. Inzicht in gebruik van de methode en het Loopbaanmagazijn
2. Docenten kunnen zelfstandig aan de slag en eigen LOB lessen maken
3. Docenten kunnen beter differentiëren op het gebied van LOB
4. Algemene verdieping voor de invulling van LOB
Training LOb reflectiegesprekken
Voor wie
Docenten die werken aan loopbaanoriëntatie en begeleiding van studenten/leerlingen.
Inhoud training
Tijdens de training komt het volgende aan bod:
- Wat betekent LOB op onze school?
- Randvoorwaarden voor een goed gesprek
- Gesprekstechniekken
- Toepassen in verschillende oefeningen
- Welke stijl past bij jou?
Trainingsdoelen
> De deelnemer begrijpt en erkent de relevantie van LOB
> De deelnemer begrijpt de werking van gesprekstechnieken voor LOB
> De deelnemer kent de randvoorwaarden voor een goed gesprek met leerlingen/studenten
> De deelnemer kan gebruik maken van passende gesprekstechnieken voor LOB
Onze tarieven
Offerte
Gratis offerte aanvragen
Dank dat je interesse toont in onze trainingen. Door het invullen van de korte vragen hiernaast kunnen we snel een offerte voor je opmaken.
Is er meer behoefte aan een training of traject op maat? Neem dan even contact op.
Heeft u een andere vraag?
Mail ons gerust op info@impactyou-academy.nl
Aanvraagformulier
Praktisch
Altijd gericht op hoe je de nieuwe kennis en vaardigheid toepast in de (les)praktijk.
Les van morgen
Training met ervaring op directe toepasbaarheid. Altijd zijn onderdelen mee te nemen in de les van de volgende dag.
Op maat
Iedere training wordt afgestemd op de wensen en behoeften van de deelnemers en de school. Geen training is hetzelfde.
Aansluiten bij jouw (les)stijl
Nieuwe kennis en kunde werkt alleen als het aansluit op de eigen manier van lesgeven. We blijven in de eigen comfortzone om blijvend resultaat te behalen.
Uitgaan van wat werkt
De ImpactYou Academy werkt oplossingsgericht. We kijken naar wat er goed gaat en lukt en bouwen daarop verder.
LESSTOF
Gratis adviesgesprek aanvragen:
We doen een uitgebreide intake om de wensen en behoeften te inventariseren
We verkennen samen de mogelijkheden voor de training
We stemmen de training af op het aantal deelnemers, duur en locatie
Iedereen tevreden? Dan plannen we een datum
